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閆子才參加市政公司三季度中心組學習要求:突出專業拓展市場持續提升企業發展品質

2018-09-18 15:14:02

918日下午,按照集團公司黨委中心組學習的制度安排,總經理閆子才到市政公司參加該公司三季度中心組學習。他要求市政公司進一步堅定市場開發 龍頭地位,提升專業化核心競爭力,持續提升企業管理水平和發展品質。 
    在聽取市政公司領導班子成員中心組學習集中研討發言后,閆子才高度評價了本次中心組學習的質量,認為本次學習會務實高效,主題鮮明,質量很高。 
    針對市政公司的未來發展,閆子才從全力開拓市場、發展專業能力、提高施工能力、提升管理水平四個方面提出了具體要求。一是全力開拓市場,堅定市場開發龍頭地位。要以現場保市場,通過干好在建工程,實現區域滾動發展。要配合集團公司七大區域經營部工作布局,結合實際在各地市設立經營辦事處,構建全集團立體營銷格局,在經濟發達地區承攬市政工程,開發新市場和新客戶。要通過提升企業的硬實力來破除市場潛規則,用信譽和品牌來吸引業主。要注重與專業的投資公司、專業設計院進行強強聯合,推行聯合營銷。要響應中央要求,采取合法手段、合規渠道,積極構建親、清政商關系。二是大力發展專業能力,突出差異化優勢,提升核心競爭力。目前國家對環境治理的要求越來越高,這就要求我們必須加大研發力度及投入,要使強項更強。如果不做超前的研發和儲備,就無法形成拳頭產品,企業的差異化能力就無法體現。要圍繞水務環保強項,緊盯國家環境治理新政策、新技術發展,加大公司相關技術設備研發及投入力度,打造專業化施工能力,形成拳頭產品,做高度、做品牌。要充分利用BIM技術運用,將BIM技術延伸應用到項目管理方面,促進項目管理的升級轉變,提升信息化差異化能力。三是著力提高施工能力。要做好項目進場前的策劃,做好項目選址、建設方案、材料選擇、占用資源等基本點的策劃,做實工程的工期進度、生產組織、拆遷協調、勞務分包以及調概變更等的深度策劃,明晰組織生產全過程,堵塞管理漏洞點。要加強人才隊伍建設和管理團隊的培養,提升項目管理能力,嚴格項目策劃執行,切實做到項目管理和施工過程中的標準化。四是大力提升管理水平,提高企業發展品質。要健全企業管理系統,做到有基本機構、有稱職人員、有配套制度,更要有關鍵的運行機制,確保管理系統良性循環和運轉。要繼續壓降“兩金”,提高經濟運行質量,要做好管理創新,提高企業管理水平和發展品質。要加強人才隊伍建設,實現“兩條腿”走路,一方面做好成熟人才的引進工作,另一方面從長遠規劃做好大學畢業生招聘、職業生涯規劃和培養工作。

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